海西州人民政府办公室关于印发深入开展“法律七进”活动的实施方案
2015-01-19  
 索 引 号  20150119153350859281936  发布机构  州政府
 文  号  西政办〔2013〕73号  公开日期  2015-01-19

办公室各科室、所属各单位:

《州政府办公室系统深入开展“法律七进”活动的实施方案》已经州政府办公室党组同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

2013年5月21日

州政府办公室系统关于深入开展

“法律七进”活动的工作计划

为深入贯彻落实“六五”普法规划,扎实推进法制宣传教育工作和法治实践活动,根据《海西州深入开展“法律七进”活动实施方案》的通知精神,决定在“六五”普法期间,在州政府办公室系统内开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教场所工作,结合办公室系统工作实际,现制定“法律七进”活动实施方案。

一、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,大办开展“法律七进”活动。广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强公民宪法和法律意识,权利与义务、责任相一致意识,引导各机关单位、乡村、社区、学校、企业推进依法治州进程,进一步增强全体干部职工依法行政的能力,为加快实施“两区”建设,构建设和谐海西营造良好的法治环境。

二、总体要求及主要内容

一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育,努力提高公民的宪法意识和法治观念,使社会主义法治理念深入人心;二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐方面的法律法规宣传教育、突出宣传社会主义市场经济和社会稳定方面的基本法律原则、法律制度,努力服务改革发展稳定大局,促进和保障社会和谐;三是要大力开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动,教育引导广大干部群众依法维权,自觉履行义务;四是要大力开展依法办事示范单位等创建工作,提高干部居民的法律素质和依法办事能力,保证干部群众依法行使各项民主权利;五是要大力开展法治文化建设,努力创造符合我州州情、体现时代特色的法治文化。

(一)开展“法律进机关”活动,不断提高机关依法管理和服务社会的水平

一是建立和完善各项学习培训制度。继续坚持和完善办公室系统理论学习小组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、行政办公会前学法制度以及公务员年度法律知识培训制度,进一步健全法律知识年度考核制度,充分发挥领导干学法用法带头示范作用。注重社会主义法制理念教育,不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务水平。

二是组织开展形式多样的学习培训活动。要把法律知识培训作办公室全体干部职工日常学习培训的重点,认真研究部署,制定年度法律知识学习培训计划,采用专题讲座(不少于2次)、知识竞赛等方式进行学习。

三是组织全体干部职工参加法律知识考试工作。办公室系统要在认真按要求组织本单位全体干部参加全州的法律知识考试。

四是进一步强化行政监督管理。不断提高机关服务质量,优化服务措施作为机关建设的重点,结合部门工作职责,健全完善行政责任制、服务公示制、行政过错制追究制等制度。通过“法律进机关”活动,在机关管理上引入法制化理念,使机关日常的行政运转和监管进一步规范化。对机关干部履行行政职责中存在的过错实行责任追究,引导机关干部不断改进行政方式方法,优化行政服务质量。

(二)开展“法律进乡社区”活动,促进社会主义新农村新牧区建设

利用定点帮扶工作机会,向村干部及农牧民群众重点宣传学习宪法、民族区域法自治法、土地管理法等与基层干部、农牧民群众工作、生产、生活息息相关的法律法规知识。通过学法用法,培养和增进基层干部、农牧民群众依法行政和依法参与村民自治、社会管理活动的能力,了解和掌握依法行使权力、履行义务、维护自身合法权益、解决矛盾纠纷和法律途径和法律常识,促进社会主义新农村新牧区建设。

(三)开展“法律进社区”活动,促进和谐社区建设

积极探索社区法制宣传教育的有效途径,大办宣传与社区发展相关的法律法规,结合“12·4”全国法制宣传日组织一次法制宣传进社区活动。协助社区抓好“六个一”建设工作:即每个社区建立一个法律宣传橱窗,建立一处法律图书角,建设一支专兼职人中相结合的法制宣传教育队伍,建立一套居民学法制度,每季度开展一次义务法制宣传活动,积极创建一个“民主法治社区”。

(四)开展“法律进学校”活动,推进青少年学生法律素质教育,提高依法治校水平

地震局要组织面向社会、面向学校教育青少年学生开展抗震知识宣传,主要是结合各类法制宣传活动普及防震减灾知识,和积极参与社会普法公益活动,使广大青少年人小增强自救互救能力。增强青少年防震抗震减灾意识,进一步普及抗震设防减灾相关法律知识的目的。

(五)开展“法律进企业”活动,促进企业依法经营、诚信经营

培养海西宾馆、柴达木宾馆管理人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念,根据《关于进一步加强企业经营理人员学法用法工作的意见》。宾馆结合自己管理工作的需要,通过各种宣传日、宣传周等形式,自办建立一个法律宣传橱窗,大力宣传社会保障、养老保险等与职工切身利益相关的法律法规知识,不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。

三、时间安排

“法律七进”活动是一项长期的工作,从现在开始,到2015年结束。共分三个阶段:

宣传启动阶段:2013年州政府办公室所属各单位要根据本实施方案制定本单位的“法律七进”实施方案,并做好宣传启动工作,营造浓厚的舆论氛围。

组织实施阶段:2013年至2015年。依据本实施方案的要求及主要内容,结合办公室实际,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力,督促到位,确保“法律七进” 活动全面贯彻落实。

考核验收阶段:2015年在全办公室系统组织开展阶段性检查验收工作,对活动中成绩突出、表现优异的各部门、各科室和个人予以表彰。

四、工作要求

(一)提高认识,加强领导。要充分认识开展“法律七进”活动的重要性与必要性,增强责任感和使命感,把“法律七进”活动作为“六五”普法活动的重要载体,摆上重要议事日程,大胆探索,创造性地开展工作。要发挥主观能动性和各自优势,认真组织,高效推进。

(二)制定方案,抓好落实。要结合工作实际,认真制定本部门年度“法律七进”活动实施方案,明确目标任务和工作措施。要建立健全“法律七进”活动责任机制,做到有组织、有计划、有制度确保活动实施。

(三)强化指导,树立典型。要对开展“法律七进”活动加大督检查促力度,要善于发现工作中出现的新情况、新问题,努力寻找解决问题的新方法、新途径,增强工作的实效性。要不断总结经验,树立和推广“法律七进”活动的好做法和好典型,发挥示范模范作用。

(四)要充分发挥新闻媒体的作用,加大宣传力度。要创新宣传形式,发挥媒体在“法律七进”活动中的独特优势,集中时间开展舆论宣传活动,不断提高开展“法律七进”活动的水平。要大力宣传开展“法律七进活动”的重大意义,典型经验和实效,积极营造有利于“法律七进”活动不断深入的舆论氛围。

  
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